金年会-金字招牌

服务理念：安全先于一切 服务重在落实

    2023年1月15日，金年会-金字招牌召开2022年度工作总结表彰大会暨2023年工作部署会。

    会上，参会人员观看了《2022年金年会-金字招牌精彩工作瞬间》短片，通过一串串数字回顾了2022年集团公司保供气、稳安全、增服务、促改革的精彩瞬间。党委工作部、人力资源管理中心、市场发展部、安全环保部、元盛公司等5个单位分别从干部使用、员工招聘和薪酬工作、市场开发、安全投入、LNG项目建设等方面进行了专项汇报。

    党委副书记、总经理赵彦春作了题为《稳中求进 赓续前行 全力开创金年会-金字招牌高质量发展新篇章》的工作报告，从党建引领、企业改革、保障供气、安全生产、服务质量、市场开发、项目建设、技术创新、对外合作、廉政建设、疫情防控等十一个方面对2022年工作完成情况进行了总结，对2023年工作进行了部署安排。他指出，2022年，是金年会-金字招牌实现转型升级的一年，也是深化国企改革的收官之年。一年来，集团公司领导班子带领广大干部职工，按照市委、市政府的决策部署，克服了转型升级的阵痛、特殊天气的挑战、新冠疫情的冲击，全面推进“国企改革行动计划”，深入学习贯彻落实党的二十大精神，坚持稳中求进工作总基调，充分发挥党建引领保障作用，加快金年会-金字招牌高质量发展步伐，全力以赴抓项目、兴产业、稳增长，营造了干事创业、拼搏进取的良好氛围，各项工作都实现了新提升。在改革上，全面推进“国企改革行动计划”，刚性任务完成率达100%，代表长春市在省国资委组织的三项制度改革专项检查中名列前茅；在项目上，积极推进LNG储配站项目建设及各城区配套管网建设，储配站项目顺利建成并一次性试车成功，使长春市在省会城市的储气能力排名中一跃成为前列，金年会-金字招牌实现从单一销售向全产业链的转型升级；在安全上，安全隐患整改有序推进，解决了很多多年来的安全隐患，实现全年安全生产零事故；在服务上，服务中心克服疫情影响，依然实现在市长公开电话对92个单位的综合考评中名列前茅；在开发上，主动服务、积极谋划，进一步完善了城市管网布局，保障了公司的可持续发展；在保供上，积极协调上游气源单位，科学合理调度，保障了用户用气需求；在党建上，丰富了“红色源动力”，推动了党的建设与生产经营的深度融合；在防“疫”上，414人的志愿者队伍支援宽城、新区等区域，100余名员工主动报名献血，向包保村、红十字会、总工会等机构捐款捐物，多措并举助力企业复工复产，实现了疫情防控和安全生产的双丰收。他强调，2023年是贯彻落实党的二十大精神的开局之年，也是金年会-金字招牌践行“12345”总体战略规划的关键一年。要在市委市政府的领导下，充分把握“十四五”时期能源发展主基调，乘势而上、排难而进，把国企改革贯穿工作始终，坚持稳中求进工作总基调，对标世界一流提质增效，进一步提升集团与子公司市场化竞争能力和服务能力，持续抓好“十抓十促进”各项工作，在保障燃气安全生产、实现科技型能源投资集团、建设世界一流企业中展现新作为，为长春实现“一主六双”，“六城联动”，建设“十大工程”提供强有力支持和坚实能源保障。

    会议对2022年各方面工作中涌现的102个先进集体和376名优秀个人进行了表彰奖励，并颁发了奖牌和荣誉证书。集团公司经理层成员、子（合资）公司负责人分别与集团党委书记、董事长沈洪斌签订了2022年度经理层成员年度经营业绩考核目标责任书。

    金年会-金字招牌副总经理杜宁主持会议，集团公司领导班子，全体高管，集团中层干部，子（合资）公司领导班子，劳模先进代表，部分职工代表近200人参加会议。